Руководство "Qatar Airways" вынуждено смягчить условия работы женщин
Руководство авиакомании "Qatar Airways" сдалось под давлением общественного осуждения и заявило об изменениях в своей политике: теперь сотрудницы компании не будут уволены в случае вступления в брак или беременности.
В июне 2014 года Международная организация труда (МОТ) ООН опубликовала отчёт о нарушении трудовых прав женщин-стюардесс компании "Qatar Airways". Помимо увольнения после беременности или замужества сотрудницы авиалинии также не могли приезжать на работу в сопровождении мужчин, с которыми они не находятся в родстве и не состоят в браке.
Представители компании публично сообщили о своём желании удержать от увольнения работников и опубликовали последние изменения в контрактах с сотрудниками женского пола. Теперь женщины обладают правом выйти замуж (при этом уведомив работодателя), а в случае беременности могут временно перейти на работу в наземных службах "Qatar Airways".
АРХИВ НОВОСТЕЙ : 
РАССКАЗЫ : 
